株式会社ライジングエレベーター1日の流れページ

東京都世田谷区で建設業の新たなキャリアをお考えなら、株式会社ライジングエレベーターで一歩を踏み出しませんか？
弊社は、物流インフラに欠かせない荷物用エレベーター設置に携わるスタッフを求人中です。
現場では安全を第一に、チームで声をかけ合いながら段取り良く作業を進めるため、初めての方も安心して取り組める環境です。
ここでは、朝の準備から終業までの一日の流れを具体的にご紹介します。
ぜひ参考にしてみてください！

一日の流れ

8：00	朝礼・安全確認まずは、その日の段取りと安全の確認から入ります。エレベーター関連の現場は、重量物や挟まれリスクが絡みやすい仕事です。だから「急いで始める」より、「危ないポイントを先に潰す」方が結果的に早い。この工程を大事にしています！〇朝の打合せ内容・今日の作業範囲と、誰がどこを見るか・周囲状況（搬入動線、立入管理、足場や養生の状態）・使う道具・部材の確認・危険ポイントの共有（声かけのルールも含む）
8：15	作業開始午前は、現場内容に合わせて作業を進めます。荷物用エレベーター・垂直自動搬送機（マックリフター）の設置工事、リニューアル・改修・修理。案件が違っても、基本は「段取り→施工→確認」の繰り返しです。基本体制は1台につき2〜3名。新人は3人チームで動くのが基本です。未経験でも置いていかれにくいのは、この体制があるからです！
11：30	お昼休憩休憩は、11:30〜13:00の間でまとめて取ることが多いです。上り下りが多い仕事なので、休憩を細かく刻むより「一回しっかり休む」方が、午後の集中力が戻ります。現場状況によっては、その分早上がりになる日もあります！
13：00	午後の作業開始・片付け・確認午後は作業の続きを進めつつ、最後の仕上げと確認が中心になります。エレベーター関連は「やったつもり」が一番怖いので、最後の確認を丁寧にやるほど、現場の信用が積み上がります。〇午後にやること・仕上げ、調整・養生や清掃、道具の片付け・動作の確認、最終チェック・翌日の段取りがある場合は軽い擦り合わせ
17：00	終業作業が終わったら解散です。現場によって時間は前後しますが、ダラダラ残るより「やることを終えたら切り上げる」という空気があります！

残業について

残業は基本なしです！
ただし現場仕事なので、進み具合やイレギュラー対応で発生することはあります。

〇残業が出やすい場面
・想定外の調整が必要になった
・不具合の原因特定に時間がかかった
・搬入や周囲調整で想定より手間が増えた

とはいえ毎日遅くまで働くことにはなりにくいですが、見込み残業代を含んだ給与を支給いたしますので、早上がりになった際も給与に反映されます！
「安全を優先しつつ、段取りで時間をつくる」文化なので、無理に押して事故リスクを上げるやり方は取りません！